Environmental

La tutela dell’ambiente è molto importante per noi e per questo vogliamo dare il nostro contributo per salvaguardarla anche per le generazioni future. Perciò consideriamo la tutela ambientale parte della nostra responsabilità sociale e adotteremo tutte le misure necessarie per ridurre il nostro impatto e per sensibilizzare e accrescere la consapevolezza di tutti i nostri stakeholder.

Ci siamo posti l'obiettivo di raggiungere la neutralità climatica entro il 2025. Questo significa che faremo tutto il possibile per ridurre drasticamente le nostre emissioni di gas serra e compensare completamente le emissioni rimanenti che non possono essere eliminate con l'aiuto di altre misure. Pertanto, stiamo cambiando il modo in cui facciamo le cose oggi, sostenendo il passaggio a un mondo rispettoso del clima. Gli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite, l'accordo sul clima di Parigi e il Green Deal europeo ci guidano verso un'economia aziendale sostenibile e lungimirante.

 

Le nostre emissioni di CO2
Anno 2018 2019 2020 2021 2022 2023
Emissioni totali (tCO2) 244 112 113 126 117 107

I NUMERI DEL 2023 IN RELAZIONE ALL´AMBIENTE

L'anno 2023 è stato caratterizzato da numerose iniziative nel campo della sostenibilità e della responsabilità sociale:

  • Green Day: 35 nostri dipendenti hanno partecipato ai CleanUP Days Alto Adige, impegnandosi nella raccolta di rifiuti nella splendida Val di Funes. Così facendo, hanno dato un chiaro segnale per una montagna pulita e dimostrato quanto la sostenibilità sia radicata nella nostra cultura aziendale.
  • Riduzione delle emissioni di CO2: dal 2019, abbiamo conseguito notevoli progressi nella riduzione delle nostre emissioni di CO2. Grazie all'impiego di energia rinnovabile per tutte le sedi e al miglioramento dell'efficienza energetica e della gestione dei rifiuti, siamo riusciti a ridurre le nostre emissioni totali del 7,7%.
  • Piano Spostamenti Casa-Lavoro: il piano Spostamenti Casa-Lavoro è stato aggiornato per la terza volta nel 2023 e rivela risultati positivi: i nostri dipendenti utilizzano sempre più spesso i mezzi pubblici.
  • E-Carsharing: più della metà della nostra flotta aziendale è ora composta da auto elettriche, promuovendo così la mobilità elettrica. Questi veicoli sono a disposizione dei nostri dipendenti non solo per le trasferte di lavoro, ma anche al di fuori degli orari lavorativi per uso privato.
  • Social Day: i nostri dipendenti si sono impegnati attivamente presso il Banco Alimentare (BA-TAA) per aiutare le persone bisognose. Hanno dato una mano nella preparazione e nell'imballaggio di alimenti destinati a organizzazioni caritative.
  • Crowdfunding per un letto  di emergenza: Insieme alla Cassa Rurale die Bolzano abbiamo avviato una campagna di crowdfunding per sostenere il progetto di ristrutturazione del Dormizil a Bolzano. L'obiettivo di 25.000 euro è stato superato grazie al generoso sostegno di 120 donatori, e abbiamo raccolto in totale oltre 27.000 euro.

Il 2022 è stato un anno ricco di attività e iniziative

• Nel 2022 abbiamo partecipato all’iniziativa “L’Alto Adige pedala”: quasi 35 collaboratrici e collaboratori hanno registrato quotidianamente i chilometri percorsi in bicicletta. Complessivamente sono stati risparmiati 6.604,79 kg di CO₂ e sono state consumate 1.115.175,50 kcal grazie all’utilizzo della bicicletta.

• In occasione del Social Day, le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori hanno raccolto rifiuti nelle strade della città di Bolzano insieme all’associazione Ploggers Bolzano, contribuendo alla pulizia degli spazi pubblici.

• Abbiamo organizzato una serata informativa insieme a Ethical Banking della Cassa Raiffeisen di Bolzano dedicata alla sostenibilità nel settore finanziario. Durante l’evento sono stati presentati diversi contributi ed esempi pratici relativi alla sostenibilità nella finanza.

• Abbiamo partecipato anche al R&D Management di Trento, dove la nostra collaboratrice Ulrike Nicolussi-Leck, responsabile dell’Area Diritto, Governance ed ESG Management, ha tenuto un intervento sulle attività e sulle tematiche legate allo sviluppo economico del territorio.

• È nato il primo Bosco Raiffeisen: grazie alla collaborazione con Treedom, nel 2022 abbiamo piantato complessivamente 556 alberi in cinque Paesi. Nell’ambito del progetto, gli alberi sono stati utilizzati anche in relazione alle nostre attività di compensazione delle emissioni di CO₂. Come piccolo gesto di ringraziamento, abbiamo regalato a tutte le collaboratrici e a tutti i collaboratori un alberello del nostro “bosco”, la cui crescita può essere seguita online.

“L’albero giusto, nel posto giusto e per lo scopo giusto” è il motto di Treedom. Nell’ambito del progetto, la selezione delle specie arboree e dei siti di piantumazione è avvenuta in conformità ai criteri stabiliti dal promotore del progetto.

Anche l'anno 2021 è stato ricco di attività sostenibili:

È stata introdotta la prima settimana della mobilità. Essa comprendeva le seguenti misure:

  • La pulizia e la riorganizzazione del parcheggio per le biciclette della Banca al fine di garantirne un miglior utilizzo
  • La possibilità per i dipendenti interessati di prendere in prestito gratuitamente delle e-bike per tutta la settimana
  • Due conferenze sulla mobilità elettrica, in collaborazione con STA Green Mobility e IIT - Istituto per le tecnologie innovative di Bolzano
  • Un concorso fotografico interno, nell’ambito del quale le collaboratrici e i collaboratori hanno potuto mostrare le diverse modalità di mobilità utilizzate per il tragitto casa-lavoro.

Già nel 2020 abbiamo attuato diverse misure:

 
  • Con la tazza RLB per la sostenibilità, distribuita a tutte le collaboratrici e a tutti i collaboratori, nel 2020 siamo riusciti a ridurre del 44% il consumo di bicchieri monouso presso i distributori automatici di bevande.
  • Abbiamo acquistato cinque bicichlette elettriche, in modo che i dipendenti possano usarle per gli spostamenti di lavoro nei dintorni.
  • I progressi digitali conseguiti nell’ultimo anno (circa un terzo dei dipendenti ha lavorato da remoto per un periodo considerevole) hanno contribuito a realizzare dei risparmi in riferimento agli spostamenti casa-lavoro.
  • Dal 2019, presso le nostre sedi utilizziamo esclusivamente energia elettrica verde certificata al 100%.
  • Nel 2020 siamo passati alla carta riciclata