Zertifizierung Geschlechtergleichstellung nach UNI/PdR 125:2022

Die Raiffeisen Landesbank wurde 2025 mit einer sehr guten Punktezahl für die Geschlechtergleichstellung nach UNI/PdR 125:2022 zertifiziert.

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, um möglichst allen Werten der Vielfalt gerecht zu werden, die Gleichstellung zwischen Frau und Mann sowie die Integration zu fördern. 

Was bedeutet diese Zertifizierung?

UNI/PdR legt Leitlinien für ein Managementsystem zur Geschlechtergleichstellung fest. Sie verlangt die Einführung spezifischer KPI in unterschiedlichen Bereichen, wie Kultur & Strategie, Governance, HR-Prozesse, Wachstumschancen & Inklusion von Frauen, Geschlechtergerechte Entlohnung, Vereinbarkeit von Familie & Beruf.  

Diese KPI machen die Leistung der Bank in Bezug auf Gleichstellungs-Politik messbar. 

Ziel der Zertifizierung: 

• Messung, Berichterstattung und Bewertung geschlechtsspezifischer Daten;
• Abbau bestehender Geschlechterlücken;
• Nachhaltige Verankerung des Gender-Equality-Paradigmas in der Organisations-DNA.

Im Rahmen dieser Zertifizierung wurde ein Komitee für Chancengleichheit eingerichtet. Dieses überwacht die Umsetzung und Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Gleichstellung und stellt sicher, dass die Bank kontinuierlich Verbesserungen umsetzt. Es dient ebenso als Anlaufstelle bei Schwierigkeiten und Anregungen im Zusammenhang mit dem Thema Chancengleichheit.

Wir arbeiten stets daran, Vielfalt zu fördern und die Rolle der Frau zu stärken.