Nachhaltigkeit bedeutet für uns

Da unser Erfolg von morgen auf unser wirtschaftliches Handeln von heute aufbaut, ist es uns ein besonderes Anliegen die nachhaltige Unternehmensentwicklung noch stärker zu fördern und zu leben. Dabei legen wir auch seit geraumer Zeit einen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter und die Bevölkerung zu Nachhaltigkeitsthemen zu sensibilisieren.

Nachhaltig zu denken und zu handeln verstehen wir als einen wegweisenden Auftrag für unsere Genossenschaft

Eine Projektgruppe unserer Raiffeisenkasse ist seit 2021, gemeinsam mit dem Raiffeisenverband und dem Ökoinstitut Südtirol dabei aufbauend auf die SDG-Kriterien der vereinten Nationen wirksame Maßnahmen für unsere Genossenschaft zu erarbeiten.
Die Maßnahmen leiten sich unseren strategischen Nachhaltigkeitszielen bzw. unserer Nachhaltigkeitsstrategie ab, welche wir seit dem Jahr 2015 jährlich fortschreiben. Bei der Vollversammlung 2022 werden wir erstmals einen umfassenden Nachhaltigkeitsbericht vorstellen. Im Nachhaltigkeitsbericht wird über soziale, ökonomische und ökologische Schwerpunkte unserer Genossenschaftsbank informiert. Dabei wird nicht nur auf nachhaltige Produkte und Dienstleistungen mit finanziellen Aspekten eingegangen sondern auch auf unser sonstiges Engagement für Mitglieder, Kunden, Vereine und Institutionen verwiesen. Als lokales Bankinstitut haben wir den Anspruch mit nachhaltigen Schritten Akzente im Gebiet zu setzen und eine Nachhaltigkeitskultur vorzuleben.
Im Rahmen unserer Analysen haben wir festgestellt, dass wir bereits viele Nachhaltigkeitsthemen in unserer Art Genossenschaft zu leben präsent haben und diese konsequent umsetzen. Es wurde jedoch auch aufgezeigt dass wir betriebsintern noch viel Verbesserungspotential haben und noch zahlreiche Maßnahmen in Bezug auf Nachhaltigkeit umsetzen müssen.
Mit der Erstellung des Nachhaltigkeitsbericht möchten wir eine wegweisende Rolle einnehmen um vor allem unserer sozialen, ökonomischen und ökologischen Verantwortung für den Obervinschgau verstärkt gerecht werden.
Getragen von der Genossenschaftsidee von Friedrich Wilhelm Raiffeisens sehen wir uns heute als kleinen lokalen Mitgestalter auf dem Weg zu einer nachhaltig denkenden heimischen Gesellschaft von Morgen.
Gemäß dem Leitsatz von Friedrich Wilhelm Raiffeisen: „„Wir müssen uns selbst helfen. Alle Bedingungen dazu sind vorhanden, alle Mittel und Kräfte stehen uns reichlich zu Gebote. Wir brauchen dieselben nur zur Anwendung bringen.“ möchten wir eine Vorbildfunktion für andere Akteure im Obervinschgau einnehmen. 
Darüber hinaus möchten wir unsere Mitglieder dazu motivieren sich über Nachhaltigkeit Gedanken zu machen und gemeinsam Schritt für Schritt Maßnahmen für eine bessere Zukunft umzusetzen. 

Im ökonomischen Sinn

  • als Genossenschaftsbank sammeln wir Einlagen unserer Kunden vor Ort welche als Finanzierungen vor Ort die regionale Wertschöpfung stärken 
  • Wirtschaftsförderungspaket der Raiffeisenkasse Obervinschgau
  • Wirtschaftsbeiratstreffen der Raiffeisenkasse Obervinschgau
  • Periodische Austausche zur wirtschaftlichen Entwicklung mit politischen Vertretern 
  • Durch die Zusammenarbeit in einem starken Verbund aufbauend auf Genossenschaftlichen Werten können Kosten gespart, Erträge gesteigert und Risiken gesenkt werden
  • Wahrnehmung von Schulstunden zur Finanziellen Bildung der Jugend
  • Vorsorgeberatungen – Pensionsfonds gegen Altersarmut
  • Absicherungsberatungen zur Wappnung gegen existentielle Risiken 

Im ökologischen Sinn

  • Nachhaltige Finanz- und Anlageprodukte wie Ethical Banking, Anlageprodukte nach ESG-Kriterien
  • Vergünstigte Kredite für Investitionen zur Erreichung der UN-Klimaziele
  • Werbegeschenke mit Fokus der Förderung regionaler Produkte 
  • Investition in eMobilität
  • Maßnahmen zur Einsparung von Papier
  • Beraterzertifizierung mit ESG-Standard (Enviroment, Social und Governance) 
  • Maßnahmen zur Ressourcenschonung und Senkung Energieverbrauchs

Im sozialen Sinn

  • Flächendeckende Filialstruktur zur Stärkung der Dorfgemeinschaften
  • Attraktiver Arbeitgeber in der Peripherie
  • Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlergehen der Mitglieder und Mitarbeiter 
  • Jährliche Maßnahmen zur Förderung Aus- und Weiterbildung der Mitglieder und Mitarbeiter
  • Berücksichtigung der Geschlechtergleichheit in Gremien
  • Unterstützung der Vereine, Organisationen und Institutionen durch Sponsoring
  • Spendenaktionen bei akuten Notfällen
  • Unterstützung von Veranstaltungen und Gemeinschaftsaktionen
  • Crowdfundingprojekte für Vereine und Institutionen
  • Förderung sozialer Nachhaltigkeit
  • Organisation von Mitgliederveranstaltungen und Events