8 buoni motivi per entrare nel team della Cassa Raiffeisen della Valle Isarco...

6. Opportunità
Crescita + formazione continua + carriera

Job.Start 1.0

Apprendistato: 3 annni

 (2 anni per laureati)

Job.Start 1.1

Programma di formazione per addetti al front office

(per il momento...)

Per chi vola alto

Programma per giovani talenti

(24 mesi)

Sempre in movimento

Formazione continua 

a seconda del profilo professionale e degli interessi: formazione professionale, competenza metodologica, seminari sulla personalità...

La mia prospettiva

Programmi di sviluppo personale per tutto il team

Percorsi individuali

Coaching e/o mentoring

(su richiesta)

I miei punti di forza

Definizione della personalità lavorativa