Integrazione dei rischi di sostenibilità nella politica retributiva

Il regolamento (UE) n. 2088/2019 (Sustainable Finance Disclosure Regulation, SFDR) prevede norme per i consulenti finanziari con riguardo agli obblighi di trasparenza per i rischi di sostenibilità. Ai sensi dell'art. 5 del regolamento in questione, la Cassa Raiffeisen è quindi obbligata a rendere note sul proprio sito web le informazioni su come la loro politica retributiva sia in linea con l’integrazione dei rischi di sostenibilità.

La considerazione dei rischi di sostenibilità - ossia un evento o una condizione ambientale, sociale o di governance il cui verificarsi potrebbe avere un effetto negativo effettivo o potenziale sul valore dell'investimento - è conforme ai principi cardini della Cassa Raiffeisen e fa quindi parte del fondamento del suo modello aziendale. A tal fine, la Cassa Raiffeisen ha sviluppato e implementato apposite regole e linee guida. 

La politica retributiva della Raiffeisenkasse tiene conto delle esigenze di una gestione dei rischi adeguata ed efficace. In tal modo si garantisce che la struttura retributiva non crei incentivi all’assunzione indebita di rischi, compresi i rischi significativi legati alla sostenibilità.

I rischi di sostenibilità ai sensi del Regolamento (UE) 2019/2088 vengono presi in considerazione nell’ambito della gestione dei rischi della Raiffeisenkasse, nella misura in cui siano rilevanti per l’attività commerciale e il profilo di rischio della stessa. La retribuzione variabile viene determinata tenendo conto della prestazione complessiva, dei rischi assunti e del rispetto delle disposizioni di legge e interne pertinenti.

La politica retributiva è quindi in linea con l’integrazione dei rischi di sostenibilità nella gestione dei rischi della Cassa Raiffeisen.

SFDR - Informativa sull’integrazione dei rischi di sostenibilità (Regolamento UE 2019/2088) 

» Strategia sui rischi di sostenibilità