GENOSSENSCHAFT
Die Raiffeisenkasse Welsberg-Gsies-Taisten Gen. als örtliche Genossenschaftsbank sieht sich als DIE DORFBANK der Gemeinden Welsberg/Taisten und Gsies. Selbsthilfe, Selbstverantwortung, Selbstverwaltung, die enge Zusammenarbeit im Verbund und im dezentralen Netzwerk sind Garantie für die Aufrechterhaltung der Dienstleistung. Ihre starke Verbundenheit mit der örtlichen Gemeinschaft zeigt die Genossenschaft in der Förderung und Unterstützung von gemeinnützigen Einrichtungen und Initiativen im Tätigkeitsgebiet. Angestrebt werden angemessene wirtschaftliche Ergebnisse, die sich an einer zufriedenstellenden Eigenkapitalsentwicklung und einer abgestimmten Risikovorsorge zur Sicherung des Fortbestandes der Genossenschaftsbank orientieren. Um diese Ziele zu erreichen setzen wir unsere Kräfte primär dafür ein den Marktanteil zu halten und weiter auszubauen, was durch ein technisch ausgereiftes, attraktives und innovatives Leistungsangebot, marktgerechte Bedingungen und aktive Kundenarbeit im Tätigkeitsgebiet erreicht werden soll. Wir setzen auf Automatisierung und nutzen die neuesten Möglichkeiten der Technik um Freiräume für eine verstärkte Kundenberatung zu schaffen.  

MITGLIEDER UND KUNDEN
Der genossenschaftliche Förderauftrag bestimmt unsere Identität und unser Handeln. Als Dorfbank bauen wir auf die Nähe zu unseren Kunden und Mitgliedern und begegnen ihnen mit Kompetenz, Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit und Diskretion. Wir streben eine dauerhafte, partnerschaftliche Geschäftsbeziehung an, geprägt von Kundenzufriedenheit, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung. Durch eine auf den Bedarf ausgerichtete Beratung und Betreuung in Bank- und Versicherungs-angelegenheiten sind wir bestrebt die Wirtschaftskraft unserer Mitglieder und Kunden zu fördern.  

VERWALTER UND MITARBEITER
Gemeinsam prägen wir den Unternehmenserfolg und das Bild der Bank in der Öffentlichkeit. Klare Zielvorgaben und gegenseitiger Respekt im täglichen Umgang schaffen ein angenehmes und motivierendes Betriebsklima.   Verwalter und Mitarbeiter identifizieren sich mit der Genossenschaftsbank; sie sind bestrebt, hohe fachliche und soziale Kompetenz zu erreichen. Die ständige Weiterbildung in allen Bereichen ist selbstverständlich. Durch Einsatz und verantwortungsbewusstes Handeln leisten alle ihren Beitrag zum Wohl der Bank bzw. deren Mitglieder und Kunden.