Gesundheit und Arbeitssicherheit
Gesundheit sowie physisches und psychisches Wohlergehen stehen für uns an erster Stelle und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
Die Sicherheit und Lebensqualität unserer Mitarbeiter/innen pflegen wir besonders sorgfältig und haben, im Sinne der Arbeitssicherheit und zur Gesundheitsförderung, folgende Grundsätze definiert:
Unsere Grundsätze
Leistungsfähiges Gesundheitsmanagement:
Wir entwickeln präventive Konzepte und definieren Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, welche sich primär auf den Arbeitsschutz sowie die Förderung der körperlichen und psychosozialen Gesundheit konzentrieren.
Verlässliches Handeln im Bereich Arbeitsschutz:
Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller Gesetze und Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und somit für den Schutz der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu sorgen. Arbeitsplätze sind so eingerichtet, dass mögliche Gefahren ausgeschlossen und Risiken minimiert werden.
Verantwortungsbewusste Mitarbeiter/innen:
Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz fördern wir die Kompetenzen und das Bewusstsein unserer Mitarbeiter/innen für ein sicheres und gesundheitsgerechtes Arbeiten.
Vorbeugende Maßnahmen:
Wir schützen unsere Mitarbeiter/innen vor gesundheitlichen Beeinträchtigungen durch vorbeugende Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, wie beispielsweise regelmäßige arbeitsmedizinische Visiten, Unfallschutz, Notfallmanagement, Erstversorgen bei Unfällen oder medizinischen Notfällen.
Besonders positiv begrüßt wurde die Rückenschule sowie das online Rückentraining zur korrekten Haltung am Arbeitsplatz. Also nicht erstaunen, wenn man ab und zu jemanden in unseren Büros erwischt, der vor dem Computer Dehnübungen macht!