Raiffeisen Gesundheitsfonds

Weil Gesundheit das wichtigste im Leben ist

Raiffeisen hat in Zusammenarbeit mit der Hilfseinrichtung Mutual Help den Raiffeisen Gesundheitsfonds entwickelt. Dieser stellt eine auf die lokalen Rahmenbedingungen abgestimmte Ergänzung zum öffentlichen Gesundheitssystem dar und bietet deutliche Vorteile gegenüber staatlichen Gesundheitsfonds. So ist der Raiffeisen Gesundheitsfonds kostensparender, bürgernäher und bietet Leistungen an, die auf die Südtiroler Gegebenheiten abgestimmt sind. Der Beitritt zum Raiffeisen Gesundheitsfonds ist für Sie als Unternehmer von doppeltem Nutzen: Sie bieten Ihren Mitarbeitern eine kostengünstige und leistungsstarke Ergänzung ihrer Gesundheitsvorsorge an und profitieren selbst davon durch eine deutliche Entlastung bei den Steuer-, Sozial- und Solidaritätsbeiträgen.

Durch die Wahl eines der vielen Leistungspakete des Raiffeisen Gesundheitsfonds lässt sich der Umfang der ergänzenden medizinischen Unterstützung genau auf die persönlichen Bedürfnisse abstimmen. Raiffeisen berät Sie gerne!

Der Raiffeisen Gesundheitsfonds...

    • garantiert solidarisch den Schutz der Gesundheit der Mitglieder im Rahmen der ergänzenden Gesundheitsvorsorge,
    • verfolgt keine Gewinnabsichten,
    • verfolgt ausschließlich ergänzende Zwecke,
    • wird demokratisch durch die Teilnahme der Mitglieder verwaltet.

Die genossenschaftlichen Grundgedanken der Gegenseitigkeit, Hilfe und Solidarität stellen die Grundeinstellung des Raiffeisen Gesundheitsfonds dar. 

Welche Vorteile habe ich als Unternehmer?

    • steuerliche und beitragsmäßige Vorteile für den Betrieb und den Eingeschriebenen
    • kostensparend und bürgernah
    • nachhaltige Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter
    • Steigerung der Attraktivität des Unternehmens 

 

Welche Vorteile haben Ihre Mitarbeiter?

    • finanzielle Entlastung durch Rückvergütung der vorgesehenen Kosten für die Gesundheit
    • Entlastung von den Sozialabgaben und von der Lohnsteuer
    • Lohnerhöhung in Form von breitgefächerten Leistungen im Gesundheitswesen
    • reduzierte Kosten bei vertragsgebundenen Unternehmen
    • steuerliche Rückvergütung von 19 % von nicht rückerstatteten gesundheitlichen Spesen
    • Gesundheitsprävention
    • Kontinuität: kein Ausschluss der Mitglieder aus gesundheitlichen Gründen 
Mitteilung zu Werbezwecken. Weitere Informationen entnehmen Sie den Informationsblättern zum einzelnen Produkt, die Ihnen auf unserer Webseite im Abschnitt Transparenz oder direkt am Schalter zur Verfügung gestellt werden.
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