Die Frage nach der Nachfolge

Das Familienunternehmen bleibt in der Familie, da gibt es keinen Zweifel! Doch wer wird Nachfolger? Wer wächst am besten in die bestehende Firmenpolitik hinein, wer bringt die besten Ideen für eine gewinnbringende Weiterentwicklung? Nach dem Ableben kann nichts mehr gelenkt werden. Besser zu Lebzeiten an eine geordnete Übergabe denken und den Wechsel mit Ruhe planen.

 

 

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