Anche se spesso non ci si pensa, nessuno è immune dagli infortuni che, nei casi più gravi, possono comportare anche l’inabilità al lavoro. Talvolta l’assicurazione obbligatoria non è sufficiente e può essere utile ricorrere a una polizza privata.

L’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni garantisce solo un risarcimento minimo in caso d’infortuni sul lavoro e l’ammontare dipende dal grado delle lesioni, dagli anni di contribuzione e dal reddito del lavoratore. Di regola, a differenza di un’assicurazione privata, l’INAIL paga solo a partire da un’invalidità permanente almeno dell’11 percento. Se la persona diventa inabile al lavoro, ottiene una pensione d’invalidità spesso modestissima.

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